TOP 5 des points clés à retenir du DCPA, Congrès Digital des experts-comptables américains

Le congrès digital des experts-comptables américains a eu lieu du 4 au 6 décembre 2017 à San Francisco. Nous avons sélectionné les 5 points à ne pas manquer.

 

 1. Les secrets du succès se développent selon 2 axes : une forte tolérance au risque et une idée ni trop grande ni trop originale ni trop complexe.

Il peut paraître facile de trouver des idées de changement pour nos métiers (mutation technologique, réponse à de nouvelles problématiques…). Le plus important est de faire une sélection afin d’en définir UNE seule puis la développer avec optimisme.

 2. Le secret de l’innovation est de voir une porte à double sens.

Lorsque l’on franchit la porte d’une innovation, il est nécessaire de pouvoir faire marche arrière et donc de faire des tests où les impacts sont moindres.

3. Il existe aujourd’hui de nouvelles professions liées à nos métiers d’expertise comptable.

Il est utile et nécessaire de bien comprendre à quels besoins répondent les « data scientists ». L’image suivante en illustre les spécificités :

Source : https://qph.ec.quoracdn.net/ main-qimg- a34682b2bb5240f6777ff1b384053e e2

4. Dans un monde en mutation, il est nécessaire d’apprendre à désapprendre.

 Retrouvez ici mon interview et mon avis à ce sujet :

Cyril Degrilart et la délégation Aprimex-Cegid au DCPA17 de San Francisco

5. Changeons notre organisation traditionnelle de cabinet, en transformant nos collaborateurs en conseillers.

L’approche traditionnelle de l’organisation est plutôt pyramidale. Il est nécessaire d’ajouter deux nouveaux axes dans l’organisation : l’automatisation des tâches et l’externalisation des travaux.

Le collaborateur ne change pas de rôle, il change de culture.